Ein "Weltkonzern", wie die "Deutsche Bahn" sollte eigentlich ein paar Leute beschäftigen, die 'richtig' von 'falsch' unterscheiden können, und das auch den richtigen Leuten sagen. Dass manche Entscheidungen nicht richtig und nicht gut sind. Für das Unternehmen, und für die Angestellten sowieso. Möchte man meinen.
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